健康経営の実現に「健康診断」はなぜ重要?概要や受診率を上げる方法を解説
健康経営の実現に欠かせない健康診断は、従業員の健康を維持するために大きな役割を果たします。 企業は従業員の健康診断を実施する義務があり、職種によっては一般的なも ...
健康経営の実現に欠かせない健康診断は、従業員の健康を維持するために大きな役割を果たします。 企業は従業員の健康診断を実施する義務があり、職種によっては一般的なも ...
近年、「健康経営」という言葉をよく耳にするようになりました。 企業にとっても従業員にとってもメリットが多いため、導入する企業が増えています。 しかし、「健康経営 ...
近年、働き方改革による勤務環境の変化や、労働者の高齢化によって、健康に不安を抱える従業員が増えてきています。 それに伴い、従業員の健康維持や改善に取り組む企業も ...
政府が企業に推奨している「健康経営優良法人認定制度」も、創設されて7年が経過しました。自社でも認定制度を受けたいと思いながら、何から始めればよいのかわからないと ...
アフターコロナとなり、リモートワークからオフィスへの出勤回数が増えた企業も多いのではないでしょうか。 これに伴い、時差出勤のないことや長時間労働が復活したことな ...
近年、従業員の健康に配慮する「健康経営」が話題となり、中小企業でも取り組む企業が増えています。 従業員のパフォーマンスやモチベーションを高く保つためには、心身の ...
皆さんは、「ラインケア」という言葉を耳にしたことがあるでしょうか。 昨今、厳しい労働環境や過重労働、労働者の高齢化などにより、心身に健康リスクを抱える労働者やメ ...
企業の健康経営への取り組みを政府が促進していることもあり、さまざまな企業で取り組みが進められています。 しかし、健康経営は、企業主体や経営者層だけが動いたからと ...
アフターコロナとなった今、世の中は大きく変わりました。 コロナ禍を受けて消費者の行動や価値観は変化し、企業もこれに合わせて働き方や経営戦略を柔軟にシフトチェンジ ...
ストレスが多い現代社会では、病気やケガなどの体の不調ではなく、メンタルの不調による休職者や離職者が増加しており、メンタルヘルスの管理は企業の重要な経営課題となっ ...