労働者の自己保健義務とは?詳しい内容と企業側で必要な取り組み
多くのビジネスパーソンは毎年1回、会社の定期健康診断を受けています。 定期健康診断は、企業が自身の従業員に対して行わなければならない義務の1つですが、実は働く側 ...
多くのビジネスパーソンは毎年1回、会社の定期健康診断を受けています。 定期健康診断は、企業が自身の従業員に対して行わなければならない義務の1つですが、実は働く側 ...
本記事をお読みいただいているほとんどの方が、ランチのあとに眠気を感じた経験があるのではないでしょうか。 もちろんこれが何も予定がない休日であればなんの問題もあり ...
ここ数年、コロナ禍の影響により従業員が1人で作業する時間が増え、以前とくらべてオフィス内のコミュニケーションが不足していると感じている企業も多いことでしょう。 ...
皆さんは、「リフレッシュルーム」という言葉を聞いたことがありますか。 社員のモチベーションや生産性を上げるために、各企業ではさまざまな取り組みがなされている中、 ...
近年、働き方改革の取り組みの一環として、健康経営を実践する企業が増えてきました。 そんななか健康経営の実施状況を第三者が評価し、「健康経営銘柄」を選定する制度が ...
皆さんはメンタルヘルスという言葉の意味や、各企業で行われているメンタルヘルス対策についてご存知でしょうか。 昨今、過労や職場でのストレスが原因で、うつ病などの精 ...
今や大企業だけでなく中小企業も含めた多くの企業において、国の推進する健康経営に注目を寄せています。経済産業省によると、特に優良な健康経営をしているとされるホワイ ...
働き方改革が進められる中、健康経営に注目が集まっています。 日本では、2017年度から健康経営優良法人の制度が始まり、ようやく「健康経営」という言葉も定着しつつ ...
健康経営とは そもそも「健康経営」とは、企業が自社従業員の健康管理を経営方針としてとらえて実践し、従業員の健康を維持・増進させることで生産性の向上を目指そうとす ...
昨今「健康経営」に取り組む企業が注目を集めています。 企業が従業員の心身の健康に気を遣うことは当たり前の時代となり、政府は法律や制度などによってその後押しをして ...