総務向けお役立ち情報
2021.09.30.Thu
フレックスタイム制のメリットとは？相性のいい福利厚生も解説！
近年多くなっているフレックスタイム制。フレックスタイム制は、従来の「9時から5時までを定時として勤務する」という働く時間を固定した働き方ではなく、労働者自らが始 ...
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2021.09.30.Thu
インナーブランディングとは？目的や実践方法を詳しく解説
企業ブランディングと聞くと、社外に向けられたアウターブランディングをイメージすることが多いかもしれません。 しかし、最近では社内に向けられたインナーブランディン ...
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2021.09.30.Thu
ホワイト企業になるには何が必要？主な特徴やアピールポイントを解説
今、「ブラック企業」ならぬ「ホワイト企業」が注目されています。 ホワイト企業に就職したいと模索している方も、ホワイト企業ってそもそもどんな企業かわからないという ...
総務向けお役立ち情報
2021.09.30.Thu
人手不足を解消するために必要な対策とは？福利厚生で魅力ある職場づくりを
労働可能な人口は年々減少傾向にあり、人口減少による人手不足は企業の経営に大きな影響を与えると言われています。 企業が悩む人手不足を解消し、離職率の低下、優秀な人 ...
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2021.09.30.Thu
エンゲージメントとは？メリットや高める方法を解説！福利厚生も重要
近年、ビジネスでは「エンゲージメント」という言葉が注目を集めています。 しかし、ひとくちに「エンゲージメント」と言っても、「ワークエンゲージメント」や「従業員エ ...
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2020.03.28.Sat
採用難の時代を乗り切るために、企業が本気で取り組むべき対策とは？
人事部や総務部のみなさまは、採用難に悩まされていませんか？ 近年、多くの企業で採用難が続いており、人材の確保や維持が難しくなってきています。 また終身雇用の時代 ...
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2020.03.28.Sat
従業員のモチベーションが企業にもたらす影響と、高める方法とは？
みなさんは仕事をしていてどんなときにモチベーションが向上しますか？ <モチベーションの向上>、つまり働く意欲が向上する理由は人それぞれです。 例えば ...
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2020.03.28.Sat
「オンボーディング」とは？新入社員の活躍と離職率の抑制を実現
時間とお金をかけて採用した社員には、企業としてもぜひ活躍して欲しいものです。 しかし実際は、せっかく採用したにもかかわらず仕事に馴染めずすぐに退職してしまうこと ...
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2020.02.25.Tue
優秀な社員の流出を防止！リテンション施策とは？メリット・施策例
リテンション施策という言葉を聞いたことはありますか？ 企業にとって人材不足・優秀な人材の確保は永遠のテーマです。 少子高齢化や団塊世代の退職・働き方に対しての考 ...
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2020.02.24.Mon
福利厚生のカフェテリアプランとは？仕組み・メリット・費用を解説
福利厚生サービスに「カフェテリアプラン」というものがあるのをご存知でしょうか。 就職活動や転職活動の際に目にして、気になっている方もいるかもしれません。 カフェ ...
