ウェルビーイング経営と健康経営の違いを徹底解説!基礎知識からメリット、取り組み例を紹介
従業員が健康的に勤務できるように、経営の視点から健康管理に取り組む企業が増えているようです。 健康に配慮した経営手法の例としては、「ウェルビーイング経営」や「健 ...
従業員が健康的に勤務できるように、経営の視点から健康管理に取り組む企業が増えているようです。 健康に配慮した経営手法の例としては、「ウェルビーイング経営」や「健 ...
健康経営をサポートするサービスについて、皆様はどのくらいご存じでしょうか。 健康経営の導入を検討している、あるいは健康経営の取り組みについて見直している企業の担 ...
従業員に対して、定期的な健康診断を実施することは企業の義務ですが、健康診断の結果が出たあとの措置は正しくおこなえているでしょうか。 従業員に長く健康に働いてもら ...
近年日本では多くの業界で深刻な人材不足が続いています。 限られた人材の中で企業が成長していくためには、モチベーションマネジメントを行い、従業員それぞれのやる気を ...
従業員の健康管理の重要性が注目され、健康経営を実施する企業が増えています。 取り組みのひとつとしてウェルネスプログラムがあり、心身の健康管理に役立つとされていま ...
衛生委員会をおこなった際は、議事録を作成して保管しなくてはなりません。 しかし、衛生委員会で取り扱う議事の内容は多岐にわたります。 そのため、通常の会議と同じよ ...
衛生委員会の担当者にとって、毎回テーマを決めることが負担になっていないでしょうか。 今回は、衛生委員会のテーマの決め方のポイントについて解説していきます。 衛生 ...
衛生委員会は、従業員が長く健康的に働き続けるために必要な組織です。一定の条件を満たしている企業は設置の義務もあります。 しかし衛生委員会を設置していても、その目 ...
従業員の健康を維持することは会社にもよい影響を与えるという認識が広まり、ウェルネス経営が注目を浴びています。 生活習慣やメンタルヘルスの改善をサポートする取り組 ...
スポーツ庁によると、日本では成人が平日に座っている時間は1日7時間で、世界20カ国のなかで最も長いそうです。 最近、全就業人口の5人に1人が事務職といわれる日本 ...