働き方改革
2023.02.22.Wed
ニューノーマル時代におけるオフィスの役割と必要な要素とは
新型コロナウイルス感染症の流行で、私たちの生活はマスクの着用や手指消毒、黙食など「ニューノーマル」を意識した行動が求められるようになりました。実は、ビジネスの場 ...
働き方改革
働き方改革
2023.01.30.Mon
360度評価とは？メリットやデメリット、実施の注意点を解説
「360度評価」という人事評価制度が近年、企業で採用され始めています。 これまでの人事評価で不足していた内容を補えることから、経営者や人事担当者の関心が高い評価 ...
働き方改革
2023.01.26.Thu
従業員ロイヤルティとは？向上による効果や取り組みのポイントを解説
「従業員ロイヤルティ」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。 社員一人ひとりが自分の所属する企業に対して従業員ロイヤルティを持つと、企業理念や企業方針が社内全 ...
働き方改革
2023.01.25.Wed
現代の働き方で重要な「働きがい」を生み出すには？取り組み方を紹介
働き方改革が進み、日本でも多様な働き方が受け入れられるようになってきました。それに伴い「働きがい」という言葉を耳にする機会も増えてきたのではないでしょうか。 「 ...
働き方改革
2022.12.26.Mon
コアタイムとは？フレックスタイム制のメリット・デメリットや社内コミュニケーション促進のポイント
働き方改革により、従業員が柔軟に働ける制度を備えた企業が増えています。 もし自社でも多様な働き方を認めていきたいと考えているのであれば、コアタイムの導入がおすす ...
働き方改革
2022.12.21.Wed
アフターコロナの出社率は？高めるメリット・デメリットや工夫
新型コロナウイルス感染症が世界中に蔓延して、3年が経過しようとしています。 日本社会ではリモートワークが推奨され、一時は企業の出社率は激減しましたが、2022年 ...
働き方改革
2022.10.27.Thu
残業時間の上限規制とは？従業員の健康のために取り組むべきポイント解説
近年の働き方改革の推進にともなって労働基準法が改正され、2020年4月より残業時間の上限規制が適用されるようになりました。 しかし、残業時間の上限規制は内容が細 ...
働き方改革
2021.11.30.Tue
ABWとは？注目を集める自由な働き方のメリット・注意点を徹底解説
働き方改革や新型コロナウイルスの流行を受け、昨今多様なワークスタイルが普及してきました。 従来のように定時に会社に出社して、固定された席で仕事をするといった働き ...
働き方改革
2020.01.21.Tue
離職率を改善する方法とは？原因別の取り組みと、効果的な福利厚生
世の中全体で人手不足の傾向がありつつ新規雇用も難しい現在は、なるべく離職率を改善し、人材の定着を図るよう四苦八苦する企業も多いでしょう。 そこで今回は離職の理由 ...
働き方改革
2019.10.11.Fri
働き方改革とセットで考えてほしい「健康経営」の重要性
近年日本の働く環境は、女性や高齢者の労働参加により労働供給が増加しています。 一方、労働時間はというと、以前とほぼ変わらず長時間労働が多く見られます。 共働き世 ...
