従業員のメンタルヘルスケア「EAP(従業員支援プログラム)」とは?
企業におけるメンタルヘルスの不調を訴える従業員の数は増加傾向にあると言われています。 職場の人間関係や業務過多によるストレスや不規則な生活といった、会社で起きる …
企業におけるメンタルヘルスの不調を訴える従業員の数は増加傾向にあると言われています。 職場の人間関係や業務過多によるストレスや不規則な生活といった、会社で起きる …
近年、マインドフルネスという言葉を耳にするようになりました。 有名企業が社員研修の一環として取り入れることも多くなり、関心が高くなってきているようです。 しかし …
コロナ禍で閉塞感が続く中でも、企業活動は続いています。 テレワークが普及し、コミュニケーションの機会が激減した今、再び職場活性化を意識し始めた企業もあるのではな …
近年、少子高齢化の影響で労働力不足が深刻な問題となっています。 労働力が不足すると、1人当たりの従業員にかかる負担が増加したり、事業継続が困難になったりしてしま …
昨今「健康経営」に取り組む企業も増え、それをサポートするサービスやシステムも増えてきました。企業が毎年従業員に対して行う「健康診断」は健康経営の取り組みとしても …
冷房病と聞いて「大したことはないのでは」と思う人は、きっと冷房病にかかった経験のない人でしょう。 1度でも冷房病にかかったことがある人は「もう2度と冷房病にかか …
昨今「健康経営」に取り組む企業は増えてきています。 働き方改革の推進や新型コロナウィルス感染拡大の影響から、自身や従業員の健康に意識を向ける機会が多くなったため …
日本における健康経営への注目は年々高まっており、従業員の健康管理に積極的に取り組む企業が増えてきました。 企業の健康経営において重要な存在となるのが、「産業医」 …
企業が所有する土地や施設・設備を、経営的視点から捉えて管理するのが「ファシリティマネジメント」です。 「ファシリティ」すなわち固定資産を効率的に利用し、コスト削 …
仕事の休憩時間にコーヒーブレイクをする人も多いのではないでしょうか。 仕事で張り詰めていた気持ちがコーヒーの豊かな香りで、癒やされるからですね。 せっかく飲むの …