従業員のモチベーションに影響する「衛生要因」「動機付け要因」とは?やさしく解説
人材不足が深刻化する中、日本の多くの企業が現在働いている人材にどうしたら高いモチベーションで長く働いてもらえるかという悩みを抱えています。 本記事では、従業員の …
人材不足が深刻化する中、日本の多くの企業が現在働いている人材にどうしたら高いモチベーションで長く働いてもらえるかという悩みを抱えています。 本記事では、従業員の …
社内コミュニケーションの重要性が再認識されています。 老若男女問わず、文字によるコミュニケーションが増加し、さらにSNSの広がりによって自分がつながりたい人とだ …
近年、従業員のモチベーションアップや生産性の向上、離職防止やメンタルヘルス対策などの目的で、さまざまな特別休暇の導入を検討する企業が増えてきました。 その中のひ …
近年、働き方改革の取り組みの一環として、健康経営を実践する企業が増えてきました。 そんななか健康経営の実施状況を第三者が評価し、「健康経営銘柄」を選定する制度が …
近年の働き方改革の推進にともなって労働基準法が改正され、2020年4月より残業時間の上限規制が適用されるようになりました。 しかし、残業時間の上限規制は内容が細 …
皆さんはメンタルヘルスという言葉の意味や、各企業で行われているメンタルヘルス対策についてご存知でしょうか。 昨今、過労や職場でのストレスが原因で、うつ病などの精 …
新型コロナウィルス感染拡大により緊急事態宣言が出され、テレワークが急拡大しました。それから2年以上が経ち、コミュニケーションの場としてのオフィスの価値が再認識さ …
今や大企業だけでなく中小企業も含めた多くの企業において、国の推進する健康経営に注目を寄せています。経済産業省によると、特に優良な健康経営をしているとされるホワイ …
近年、注目されている健康経営。 企業側が従業員の健康に配慮することで、経営にも好影響をもたらすという考え方ですが、従業員の健康管理に欠かせないのが、衛生管理者の …
働き方改革が進められる中、健康経営に注目が集まっています。 日本では、2017年度から健康経営優良法人の制度が始まり、ようやく「健康経営」という言葉も定着しつつ …