農福連携
2025.04.25.Fri
合理的配慮とは?具体例や範囲、提供までの流れを詳しく解説
障がいのある方が安心して働き続けられる環境づくりは、今やすべての企業に求められる時代となりました。特に2024年4月の法改正により、民間企業にも「合理的配慮」の ...
農福連携
2025.04.25.Fri
障がいのある方が安心して働き続けられる環境づくりは、今やすべての企業に求められる時代となりました。特に2024年4月の法改正により、民間企業にも「合理的配慮」の ...
農福連携
2025.04.25.Fri
障がい者の雇用は一定以上の規模の企業に義務づけられています。そのため、「法定雇用率達成のために障がい者を雇用しなければ」と考えている企業は多いかもしれません。し ...
農福連携
2025.04.25.Fri
障がい者雇用を進めるうえで、まず理解しておくべきなのが「法定雇用率」の仕組みです。重要な仕組みではあるものの、「何人雇えば達成できるのか」「パート社員や短時間勤 ...
農福連携
2025.04.25.Fri
障がい者雇用は、企業にとって「配慮」の問題であると同時に、「法的な義務」でもあります。その根拠となるのが「障害者雇用促進法」です。 しかし、「障害者雇用促進法っ ...
農福連携
2025.04.25.Fri
法定雇用率の達成のため、障がい者雇用を検討している企業は数多くあります。しかし、「障がい者雇用と一般雇用で何が違う?」「企業にはどんな義務がある?」「どうやって ...
農福連携
2025.03.25.Tue
近年、農業と福祉を結びつけた「農福連携」が注目されています。農業分野の人手不足問題と、就労意欲のある障がい者の雇用をスムーズに解決できる点が特徴です。そうした特 ...
農福連携
2025.03.25.Tue
日本では障害者雇用促進法により、一定以上の規模の企業には、障がい者の雇用義務があります。経営層の方や人事担当の方は、法定雇用率を正しく理解し、なるべく速やかに障 ...
農福連携
2025.03.25.Tue
障がい者雇用を進めたいけど「費用面でなかなか進められない……」とお悩みの事業者は多いのではないでしょうか。そんなときに活用したいのが、障がい者雇用の補助金・助成 ...
農福連携
2025.03.25.Tue
障がい者雇用を進めたいものの、「すぐに退職してしまう」「定着率が低い……」とお悩みの企業は多いのではないでしょうか。障がい者雇用を持続的に推進するには、障がい者 ...
農福連携
2025.03.25.Tue
障害者雇用率を達成するために、知的障がい者の雇用を検討している企業は多いのではないでしょうか。しかし、ノウハウがないと「雇用後、どのような業務を割り当てるべきか ...