農福連携
2025.04.25.Fri
障がい者雇用のメリットとは？雇用しない場合のデメリット・リスク、雇用方法を解説
障がい者の雇用は一定以上の規模の企業に義務づけられています。そのため、「法定雇用率達成のために障がい者を雇用しなければ」と考えている企業は多いかもしれません。し …
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2025.04.25.Fri
障がい者雇用における法定雇用率とは？計算方法や罰則について解説
障がい者雇用を進めるうえで、まず理解しておくべきなのが「法定雇用率」の仕組みです。重要な仕組みではあるものの、「何人雇えば達成できるのか」「パート社員や短時間勤 …
農福連携
2025.04.25.Fri
障がい者雇用とは？一般雇用との違いや企業の義務、関連法令、採用の方法などを解説
法定雇用率の達成のため、障がい者雇用を検討している企業は数多くあります。しかし、「障がい者雇用と一般雇用で何が違う？」「企業にはどんな義務がある？」「どうやって …
農福連携
2025.03.31.Mon
健康経営優良法人は「意味がない」は間違い！その理由とは
昨今、企業経営において従業員の健康管理は不可欠なテーマとなっており、企業イメージの向上や生産性の向上、ひいては企業の持続可能な成長を支える重要な要素として位置付 …
農福連携
2025.03.31.Mon
職場環境を改善するアイデア13選！福利厚生を活用した取組も
「職場環境改善」は、企業が成長していくために欠かせない要素です。 1日のほとんどの時間を過ごす職場や業務時間を快適に過ごせないと従業員が考えている場合、会社への …
農福連携
2025.03.31.Mon
福利厚生としてパワーナップ（昼寝）を取り入れるメリットと方法
心身の健康は、業務のパフォーマンスに大きく影響します。中でも睡眠は、集中力や判断力などに関わるため、従業員がしっかり眠ることができているか、確認や配慮をすること …
農福連携
2025.03.25.Tue
【農福連携の事例15選】よくある課題と解決サービスの紹介
近年、農業と福祉を結びつけた「農福連携」が注目されています。農業分野の人手不足問題と、就労意欲のある障がい者の雇用をスムーズに解決できる点が特徴です。そうした特 …
農福連携
2025.03.25.Tue
障害者雇用促進法の義務を解説！罰則や雇用方法は？
日本では障害者雇用促進法により、一定以上の規模の企業には、障がい者の雇用義務があります。経営層の方や人事担当の方は、法定雇用率を正しく理解し、なるべく速やかに障 …
農福連携
2025.03.25.Tue
障がい者雇用の退職理由と継続して働いてもらうためのポイント
障がい者雇用を進めたいものの、「すぐに退職してしまう」「定着率が低い……」とお悩みの企業は多いのではないでしょうか。障がい者雇用を持続的に推進するには、障がい者 …
農福連携
2025.03.25.Tue
知的障がいのある方を雇用するには？注意点や支援策を解説
障害者雇用率を達成するために、知的障がい者の雇用を検討している企業は多いのではないでしょうか。しかし、ノウハウがないと「雇用後、どのような業務を割り当てるべきか …
