ストレスチェック制度とは?義務化で知っておくべきポイント
「ストレスチェック制度」をご存じでしょうか。業務を通して様々なストレスを抱え、メンタルの不調に陥る従業員が増えている昨今の状況を踏まえて、2015年12月の労働 …
「ストレスチェック制度」をご存じでしょうか。業務を通して様々なストレスを抱え、メンタルの不調に陥る従業員が増えている昨今の状況を踏まえて、2015年12月の労働 …
2020年4月に施行された改正健康増進法では、国民の健康を維持・増進するために、新たに受動喫煙の項目が追加されました。 その背景には、未成年や疾患を持つ人への配 …
経済産業省(経産省)は、健康経営度調査を毎年行っています。 この調査の名を、健康経営に興味を持っている企業の経営者や企画室、総務部門を担当しているのなら1度は耳 …
新型コロナウイルスの影響を受けて、「働き方改革」の推進とともに雇用形態も変化している昨今、大手日系企業を中心に導入が続いている、ジョブ型雇用が注目を集めています …
働き方改革が進められる中、1つの取り組みとして「ワークシェアリング」が注目を集めています。 ワークシェアリングは「仕事の分かち合い」と訳され、労働者一人の負担の …
「部活」という言葉を耳にしたとき、多くの方が学生の姿を思い浮かべるのではないでしょうか。しかし、学校以外でも、会社が部活を設置していることがよくあります。 なぜ …
近年、うつ病や統合失調症などの「こころの風邪」をひいてしまう人が多くなってきました。治療方法としては「カウンセリング・投薬・休養をとる」などです。一度こころの風 …
「ライフワークバランス」という言葉が世の中に定着してからだいぶ経ちますが、年次有給休暇を取りやすい環境になっているでしょうか。 ライフワークバランスの実現のため …
「感情労働」という言葉をご存じでしょうか。 近年注目されている概念で、日本では「おもてなし」文化の影響もあり、感情労働で働く人々が増加していると言われています。 …
人材の一時的な不足を補ったり、即戦力のある人材を確保できる派遣社員は、現代の企業を支える重要な労働力です。2020年4月に労働者派遣法が改正され、派遣社員に対す …