【解説】勤務間インターバル制度とは?従業員の健康を支える制度の導入方法を解説
みなさんは、「勤務間インターバル制度」をご存知でしょうか。 働き方改革が進められる中、ワークライフバランス実現や健康促進に効果があると期待されている制度で、20 …
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従業員満足度を高めることは、企業にとって生産性アップや従業員の定着率アップに繋がる必須条件といっても過言ではありません。 各企業ではさまざまな施策を講じているか …
「産業保健師」という名前を聞いたことがありますか。 もしかしたら「保健師」という名前は聞いたことがあるかもしれません。保健師とは病気にならないように「予防」をす …
大企業や中小企業など企業規模にかかわらず、誰もがパワーハラスメント(以降、パワハラ)がない職場環境を求めています。 企業は、従業員のためにどのようなパワハラ対策 …
近年、経営戦略のフレームワークとしてSPC(サービス・プロフィット・チェーン)が話題となっています。 SPCとは、企業・従業員・顧客の良好な関係性を示すモデルで …
マーケティングの概念として、ユーザーエクスペリエンスやカスタマーエクスペリエンスなどがあります。 これは顧客を対象とした取り組みですが、さらに近年では、エンプロ …
わたしたちは現在、環境や経済活動など、多くの課題を抱えています。 グローバル社会といわれる昨今、もはや日本だけではなく、世界各国が協力しなければ、それらの解決は …
企業におけるメンタルヘルスの不調を訴える従業員の数は増加傾向にあると言われています。 職場の人間関係や業務過多によるストレスや不規則な生活といった、会社で起きる …
近年、マインドフルネスという言葉を耳にするようになりました。 有名企業が社員研修の一環として取り入れることも多くなり、関心が高くなってきているようです。 しかし …
コロナ禍で閉塞感が続く中でも、企業活動は続いています。 テレワークが普及し、コミュニケーションの機会が激減した今、再び職場活性化を意識し始めた企業もあるのではな …