企業の健康経営
2019.04.26.Fri
働き方改革を加速させる「食の改革」とは？
働き方改革関連法が2019年4月1日に施行され、長時間労働の是正に向けた仕組みが動き出しました。 労働者の健康を重視して労働時間削減を進め、また、正社員と非正規 ...
働き方
インタビュー
2018.07.24.Tue
経営戦略としての健康経営、DeNA流「見える化健康経営」とは〈後篇〉
今回は、CHO(Chief Health Officer)室を立ち上げ、いち早く「健康経営」に取り組まれてきたDeNAのCHO室 室長代理、平井孝幸氏を訪ね、前 ...
インタビュー
2018.07.24.Tue
経営戦略としての健康経営、DeNA流「見える化健康経営」とは〈前篇〉
今回は、CHO(Chief Health Officer)室を立ち上げ、いち早く「健康経営」に取り組まれてきたDeNAのCHO室 室長代理、平井孝幸氏にお話をお ...
インタビュー
2018.07.12.Thu
副業が生産性向上に繋がる？！「ナナサン」という働き方〈後篇〉
今回は、働き方改革を推進するサービスを展開されているエッセンス株式会社代表取締役社長の米田氏に、お話をお伺いしました。前篇では、様々なフェーズの「プロ人材」につ ...
インタビュー
2018.07.12.Thu
副業が生産性向上に繋がる？！「ナナサン」という働き方〈前篇〉
今回は、働き方改革を推進するサービスを展開されているエッセンス株式会社代表取締役社長の米田氏に、お話をお伺いしました。エッセンス社ではプロ人材の活用や「ナナサン ...
コラム
2018.04.23.Mon
「働き方改革2年」は本格的な「働き方改革時代」の幕開けか
2018年度もスタートして少し経ちましたが、遂に（？）ブログを書いていくことになりました（笑） ちなみに、「お前、誰だ」という方も多いと思うので最初に自己紹介を ...
インタビュー
2018.04.23.Mon
ヤフーが挑戦する「UPDATE働き方」が目指すもの〈後篇〉
これまで、前篇・中篇と2回にわたり、ヤフー株式会社の「働き方改革」の具体的な取り組みについてお伺いしてきました。最後となる後篇では、ヤフー株式会社の目指す先につ ...
インタビュー
2018.04.23.Mon
ヤフーが挑戦する「UPDATE働き方」が目指すもの〈中篇〉
前篇では、「食」を中心としたヤフー株式会社の働き方改革について伺ってまいりました。中篇では、働く時間や場所など、さらにヤフー株式会社の働き方を深掘りしていきたい ...
インタビュー
2018.04.23.Mon
2100年を救うためのタイムリミットが迫る?! この国の将来を揺るがす「働き方改革」とは
株式会社ワーク・ライフバランスは、これまで900社以上の企業に対して働き方の見直しコンサルティングを行ってきました。代表の小室氏は、産業競争力会議の民間議員とし ...
インタビュー
2018.04.23.Mon
離職率28%からの改善！サイボウズ青野社長に聞く「わがままを実現する働き方」
様々な新しい働き方を提唱し、働き方改革の先頭を常に走り続ける、サイボウズ株式会社代表取締役社長の青野慶久氏。今回は、青野氏の目指す組織やその背景についてお話を伺 ...
