企業の健康経営
2019.04.26.Fri
メンタルヘルス不調を防ぐ！『ごはん』で会社のコミュニケーション活性化
みなさんは、「メンタルヘルス」という言葉をご存知ですか？ 「メンタルヘルス」とは、「心の健康」のことを意味します。 現代人の多くは、さまざまなストレスや悩みを抱 ...
メンタルヘルス
企業の健康経営
2019.04.26.Fri
従業員の健康促進のために、オフィスで実践できる事例12選
健康経営という言葉をご存知ですか？ なかなか聞きなれない言葉なのではないかなと思います。 健康経営とは、経営戦略として、企業が従業員の健康促進と健康管理に取り組 ...
インタビュー
2018.07.24.Tue
経営戦略としての健康経営、DeNA流「見える化健康経営」とは〈後篇〉
今回は、CHO(Chief Health Officer)室を立ち上げ、いち早く「健康経営」に取り組まれてきたDeNAのCHO室 室長代理、平井孝幸氏を訪ね、前 ...
インタビュー
2018.07.24.Tue
経営戦略としての健康経営、DeNA流「見える化健康経営」とは〈前篇〉
今回は、CHO(Chief Health Officer)室を立ち上げ、いち早く「健康経営」に取り組まれてきたDeNAのCHO室 室長代理、平井孝幸氏にお話をお ...
インタビュー
2018.07.12.Thu
副業が生産性向上に繋がる？！「ナナサン」という働き方〈後篇〉
今回は、働き方改革を推進するサービスを展開されているエッセンス株式会社代表取締役社長の米田氏に、お話をお伺いしました。前篇では、様々なフェーズの「プロ人材」につ ...
インタビュー
2018.07.12.Thu
副業が生産性向上に繋がる？！「ナナサン」という働き方〈前篇〉
今回は、働き方改革を推進するサービスを展開されているエッセンス株式会社代表取締役社長の米田氏に、お話をお伺いしました。エッセンス社ではプロ人材の活用や「ナナサン ...
コラム
2018.04.23.Mon
「働き方改革2年」は本格的な「働き方改革時代」の幕開けか
2018年度もスタートして少し経ちましたが、遂に（？）ブログを書いていくことになりました（笑） ちなみに、「お前、誰だ」という方も多いと思うので最初に自己紹介を ...
インタビュー
2018.04.23.Mon
ヤフーが挑戦する「UPDATE働き方」が目指すもの〈後篇〉
これまで、前篇・中篇と2回にわたり、ヤフー株式会社の「働き方改革」の具体的な取り組みについてお伺いしてきました。最後となる後篇では、ヤフー株式会社の目指す先につ ...
インタビュー
2018.04.23.Mon
ヤフーが挑戦する「UPDATE働き方」が目指すもの〈中篇〉
前篇では、「食」を中心としたヤフー株式会社の働き方改革について伺ってまいりました。中篇では、働く時間や場所など、さらにヤフー株式会社の働き方を深掘りしていきたい ...
インタビュー
2018.04.23.Mon
ヤフーが挑戦する「UPDATE働き方」が目指すもの〈前篇〉
週休3日制やどこでもオフィスなど、様々な挑戦を続けているヤフー株式会社より、Yahoo!アカデミア学長・伊藤羊一氏をお迎えし、お話をお伺いさせていただきました。 ...
