企業の健康経営
2023.02.23.Thu
労働者の自己保健義務とは？詳しい内容と企業側で必要な取り組み
多くのビジネスパーソンは毎年1回、会社の定期健康診断を受けています。 定期健康診断は、企業が自身の従業員に対して行わなければならない義務の1つですが、実は働く側 ...
働き方改革
2023.02.22.Wed
ニューノーマル時代におけるオフィスの役割と必要な要素とは
新型コロナウイルス感染症の流行で、私たちの生活はマスクの着用や手指消毒、黙食など「ニューノーマル」を意識した行動が求められるようになりました。実は、ビジネスの場 ...
企業の健康経営
2023.02.20.Mon
ランチ後の眠気をなんとかしたい！午後の生産性を高める食事のコツ
本記事をお読みいただいているほとんどの方が、ランチのあとに眠気を感じた経験があるのではないでしょうか。 もちろんこれが何も予定がない休日であればなんの問題もあり ...
働き方改革
2023.01.30.Mon
360度評価とは？メリットやデメリット、実施の注意点を解説
「360度評価」という人事評価制度が近年、企業で採用され始めています。 これまでの人事評価で不足していた内容を補えることから、経営者や人事担当者の関心が高い評価 ...
総務向けお役立ち情報
2023.01.27.Fri
eNPSとは？従業員のエンゲージメントを働きやすい職場づくりに活かす
現在、日本の多くの企業は少子高齢化による働き手不足に悩んでいます。 そのため自社の従業員の離職を防ぎ、定着率を高め、また従業員一人ひとりの生産性を上げることが喫 ...
働き方改革
2023.01.26.Thu
従業員ロイヤルティとは？向上による効果や取り組みのポイントを解説
「従業員ロイヤルティ」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。 社員一人ひとりが自分の所属する企業に対して従業員ロイヤルティを持つと、企業理念や企業方針が社内全 ...
働き方改革
2023.01.25.Wed
現代の働き方で重要な「働きがい」を生み出すには？取り組み方を紹介
働き方改革が進み、日本でも多様な働き方が受け入れられるようになってきました。それに伴い「働きがい」という言葉を耳にする機会も増えてきたのではないでしょうか。 「 ...
企業の健康経営
2023.01.23.Mon
心理的安全性の高い組織を作る方法とは？施策のポイントを解説
ここ数年、コロナ禍の影響により従業員が1人で作業する時間が増え、以前とくらべてオフィス内のコミュニケーションが不足していると感じている企業も多いことでしょう。 ...
働き方改革
2022.12.26.Mon
コアタイムとは？フレックスタイム制のメリット・デメリットや社内コミュニケーション促進のポイント
働き方改革により、従業員が柔軟に働ける制度を備えた企業が増えています。 もし自社でも多様な働き方を認めていきたいと考えているのであれば、コアタイムの導入がおすす ...
企業の健康経営
2022.12.22.Thu
オフィスにリフレッシュルームを設置するメリットとは？必要な設備も解説
皆さんは、「リフレッシュルーム」という言葉を聞いたことがありますか。 社員のモチベーションや生産性を上げるために、各企業ではさまざまな取り組みがなされている中、 ...
