企業の健康経営
2025.04.28.Mon
健康宣言の事例10選と取り組み内容を徹底解説！取り組む方法も
近年、働き方改革による勤務環境の変化や労働者の高齢化などにより、健康に不安を抱える従業員が増加しています。最近では、企業の社会的責任や従業員の満足度向上を目的と …
企業の健康経営
企業の健康経営
2025.04.25.Fri
合理的配慮とは？具体例や範囲、提供までの流れを詳しく解説
障がいのある方が安心して働き続けられる環境づくりは、今やすべての企業に求められる時代となりました。特に2024年4月の法改正により、民間企業にも「合理的配慮」の …
企業の健康経営
2025.04.25.Fri
障がい者雇用のメリットとは？雇用しない場合のデメリット・リスク、雇用方法を解説
障がい者の雇用は一定以上の規模の企業に義務づけられています。そのため、「法定雇用率達成のために障がい者を雇用しなければ」と考えている企業は多いかもしれません。し …
企業の健康経営
2025.04.25.Fri
障がい者雇用における法定雇用率とは？計算方法や罰則について解説
障がい者雇用を進めるうえで、まず理解しておくべきなのが「法定雇用率」の仕組みです。重要な仕組みではあるものの、「何人雇えば達成できるのか」「パート社員や短時間勤 …
企業の健康経営
2025.04.25.Fri
障害者雇用促進法とは？目的・理念や企業義務、改正内容、罰則を解説
障がい者雇用は、企業にとって「配慮」の問題であると同時に、「法的な義務」でもあります。その根拠となるのが「障害者雇用促進法」です。 しかし、「障害者雇用促進法っ …
企業の健康経営
2025.04.25.Fri
障がい者雇用とは？一般雇用との違いや企業の義務、関連法令、採用の方法などを解説
法定雇用率の達成のため、障がい者雇用を検討している企業は数多くあります。しかし、「障がい者雇用と一般雇用で何が違う？」「企業にはどんな義務がある？」「どうやって …
企業の健康経営
2025.03.31.Mon
健康経営優良法人は「意味がない」は間違い！その理由とは
昨今、企業経営において従業員の健康管理は不可欠なテーマとなっており、企業イメージの向上や生産性の向上、ひいては企業の持続可能な成長を支える重要な要素として位置付 …
企業の健康経営
2025.03.31.Mon
職場環境を改善するアイデア13選！福利厚生を活用した取組も
「職場環境改善」は、企業が成長していくために欠かせない要素です。 1日のほとんどの時間を過ごす職場や業務時間を快適に過ごせないと従業員が考えている場合、会社への …
企業の健康経営
2025.03.31.Mon
福利厚生としてパワーナップ（昼寝）を取り入れるメリットと方法
心身の健康は、業務のパフォーマンスに大きく影響します。中でも睡眠は、集中力や判断力などに関わるため、従業員がしっかり眠ることができているか、確認や配慮をすること …
企業の健康経営
2025.03.25.Tue
【農福連携の事例15選】よくある課題と解決サービスの紹介
近年、農業と福祉を結びつけた「農福連携」が注目されています。農業分野の人手不足問題と、就労意欲のある障がい者の雇用をスムーズに解決できる点が特徴です。そうした特 …
