近年の福利厚生のトレンドとは?押さえておきたい人気サービスも解説
福利厚生は企業の特色を表す要素です。福利厚生で従業員の満足度を高めることができればモチベーションの向上が期待でき、企業の成長にもつながるでしょう。 福利厚生の導 ...
福利厚生は企業の特色を表す要素です。福利厚生で従業員の満足度を高めることができればモチベーションの向上が期待でき、企業の成長にもつながるでしょう。 福利厚生の導 ...
社内コミュニケーションの重要性が再認識されています。 老若男女問わず、文字によるコミュニケーションが増加し、さらにSNSの広がりによって自分がつながりたい人とだ ...
近年、従業員のモチベーションアップや生産性の向上、離職防止やメンタルヘルス対策などの目的で、さまざまな特別休暇の導入を検討する企業が増えてきました。 その中のひ ...
仕事の休憩時間にコーヒーブレイクをする人も多いのではないでしょうか。 仕事で張り詰めていた気持ちがコーヒーの豊かな香りで、癒やされるからですね。 せっかく飲むの ...
近年、就職条件として福利厚生が注目されるようになり、福利厚生の充実化を図る企業も多くなってきています。 この記事では、福利厚生を充実させることでどんなメリットが ...
昨今、福利厚生があるかどうかで企業を選ぶ求職者も多いようです。 優秀な人材を確保し自社で長く働いて欲しいと考えるなら、時代の流れに沿って、せめて最低限の福利厚生 ...
福利厚生は、法律で義務付けられている「法定福利厚生」と、企業が独自に設けることができる「法定外福利厚生」の2種類に分けられます。 企業が独自に設けることができる ...
昨今、特に中小企業においては、人手不足に悩む企業が多くなっています。 そうした流れの中で、人材確保のためにも福利厚生の充実に目を向ける企業が増えてきているようで ...
会社の社食が楽しみの1つであったり、さまざまなサポート制度で安心して社会人生活を送ることができたりと、社員にとって会社の福利厚生が充実していることはやる気アップ ...
企業にとって、従業員とは『経営の要』であると言ってもよいでしょう。 従業員が企業の手足となって動き、労働生産性を向上させなければ、企業の運営は継続できません。 ...