福利厚生費で節税効果を得るには?要件や代表的な具体例を紹介
従業員の満足度を高める効果が期待でき、企業が上手に活用すべきものの1つに福利厚生費があります。 福利厚生費は、仕組みや要件を正しく理解して運用すれば、節税できる …
従業員の満足度を高める効果が期待でき、企業が上手に活用すべきものの1つに福利厚生費があります。 福利厚生費は、仕組みや要件を正しく理解して運用すれば、節税できる …
社員に喜ばれる福利厚生のひとつに家賃補助(住宅手当)があります。 福利厚生として家賃補助を行えば経費にできる場合があり、会社側にもメリットがあると導入している企 …
兵庫県の企業でも従業員の健康管理は、社内の業務を滞りなく進めるために大切なことです。 従業員が健康的だと、モチベーション高く業務をこなすことができ、生産性向上に …
「ワークシェアリング」や「ワーキングシェア」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。 ワークスタイルが多様化する昨今、ワークシェアリングへの関心が高まっています …
企業の健康経営への取り組みを政府が促進していることもあり、さまざまな企業で取り組みが進められています。 しかし、健康経営は、企業主体や経営者層だけが動いたからと …
アフターコロナとなった今、世の中は大きく変わりました。 コロナ禍を受けて消費者の行動や価値観は変化し、企業もこれに合わせて働き方や経営戦略を柔軟にシフトチェンジ …
企業において、顧客満足度の向上は常に考えなければならない課題です。 しかし、顧客の満足度だけに目を向けすぎて、身近な部分をないがしろにしていることはないでしょう …
コミュニケーションは、業務を円滑に進めるために重要な役割を果たします。 従業員同士がスムーズにコミュニケーションできる環境は、迅速で正確な情報共有が期待でき、業 …
部署内の人間関係は悪くないのに、いまひとつチームとしての成果が上がらないということはないでしょうか。 成果につながるチーム作りには「チームビルディング」という手 …
都内の大手企業の魅力的な社員食堂が、メディアで話題になることがしばしばあります。 社食を備える企業をうらやましく思ったことがある方も多いのではないでしょうか。 …