導入事例
2019.12.12.Thu
社内ランチ人口増加！ 女性社員約７割の会社で実践する食の福利厚生とコミュニケーションの関係／MRT株式会社
少子高齢化社会の現代日本において医療の発展は大きな鍵となっています。 MRT株式会社は、2019年現在20期目を迎える、医療×人材×ITに強みを持った企業。 医 ...
オフィス
導入事例
2019.11.13.Wed
「健康経営チーム」が選んだ“自社にフィットする施策”はOFFICE DE YASAI／株式会社WOWOW
従業員満足度を向上するための打ち手のひとつである福利厚生。社員食堂からジムの費用支援制度、レジャー施設の優待券など、あまりにも種類が多すぎて、自社にフィットした ...
導入事例
2019.10.24.Thu
ヘルシーで美味しい福利厚生で食環境の充実を。世界トップのロボット専業メーカーがOFFICE DE YASAIを導入した理由／アイロボットジャパン合同会社
働き方改革の進展にともなって、多くの会社で残業対策などは進んでいるものの、どうしても海外とのやり取りが多く、社員が早朝や深夜に働かなければならないという企業も存 ...
福利厚生制度
2019.06.13.Thu
【働き方改革】福利厚生で社員の健康をサポートすべき理由
みなさまは「健康経営」という言葉をご存知でしょうか？ 「健康経営」とは、社員が健康であり続けることは企業にとっても有益であると考え、現場レベルだけでなく経営的な ...
企業の健康経営
2019.04.26.Fri
社員の健康は会社が守る！健康増進のポイントとは？
社員が活躍するために、会社は何をすれば良いのでしょうか。 働き手が不足しつつある少子高齢化の中で、雇用に対する考え方が少しずつ変わってきています。 今までは、就 ...
企業の健康経営
2019.04.26.Fri
企業の利益にも大きな差がつく!?社員が不健康な会社と健康な会社の違い
企業を成り立たせるには、事業の継続、業績の安定、社会のニーズに合わせた事業の拡大などが必要です。 そのためには雇用の確保、つまり人材を確保しなければなりません。 ...
企業の健康経営
2019.04.26.Fri
従業員の健康促進のために、オフィスで実践できる事例9選
健康経営という言葉をご存知ですか？ なかなか聞きなれない言葉なのではないかなと思います。 健康経営とは、経営戦略として、企業が従業員の健康促進と健康管理に取り組 ...
導入事例
2019.03.01.Fri
従業員が輝くための環境づくりに挑む 日本マクドナルドの働き方改善ための取り組みとは / 日本マクドナルド株式会社
■日本マクドナルド株式会社について 日本マクドナルド株式会社は、ハンバーガーチェーン「マクドナルド」を経営する企業。創業以来、クイックサービスレストランとしての ...
導入事例
2019.02.01.Fri
社内喫煙率0% – ホワイト500受賞の人材紹介会社が挑む社員の健康増進のための取り組みとは / JACリクルートメント
■株式会社JACリクルートメントについて 株式会社JACリクルートメントは外資系・海外転職・高年収層の転職に強みを持つ人材紹介会社。1988年に設立し、2018 ...
導入事例
2018.11.27.Tue
1年で社員数約30名増！急成長企業が社員間コミュニケーション創出のためにやっていること / toBeマーケティング株式会社
■toBeマーケティング株式会社について toBeマーケティング株式会社は、「企業のマーケティングの目指す姿へ」を理念に、Salesforce Pardotの導 ...
