エンゲージメントとは?メリットや高める方法を解説!福利厚生も重要
近年、ビジネスでは「エンゲージメント」という言葉が注目を集めています。 しかし、ひとくちに「エンゲージメント」と言っても、「ワークエンゲージメント」や「従業員エ ...
近年、ビジネスでは「エンゲージメント」という言葉が注目を集めています。 しかし、ひとくちに「エンゲージメント」と言っても、「ワークエンゲージメント」や「従業員エ ...
近年、おすすめの食事補助と言えば「社食サービス」が注目を集めており、自社に取り入れる企業も増えています。 福利厚生の担当者や経営者の中にも、社食サービスについて ...
毎日の食事は、健康な体づくりを考える上でとても大事な要素です。仕事のパフォーマンス向上も日々の健康が基盤となりますが、多忙な毎日を送る社会人ほど、食生活がおろそ ...
昨今、特に中小企業においては、人手不足に悩む企業が多くなっています。 そうした流れの中で、人材確保のためにも福利厚生の充実に目を向ける企業が増えてきているようで ...
会社の社食が楽しみの1つであったり、さまざまなサポート制度で安心して社会人生活を送ることができたりと、社員にとって会社の福利厚生が充実していることはやる気アップ ...
企業にとって、従業員とは『経営の要』であると言ってもよいでしょう。 従業員が企業の手足となって動き、労働生産性を向上させなければ、企業の運営は継続できません。 ...
さまざまな属性を持つ従業員が、多様な働き方をしている中、オフィスの福利厚生も多様化しています。 今、オフィスにはどのような福利厚生が求められているのでしょうか。 ...
健康経営、ワークライフバランスなどの言葉が注目される中、今多くの企業に注目されているのが、食事補助の導入です。 社員が心身ともに充実した状態で仕事に取り組めるよ ...
皆さんはお仕事中にどのような方法でリフレッシュしていますか。 水分を摂ったりお菓子を食べたりする人もいれば、ストレッチをしたり少し歩いたりして体を動かす人、音楽 ...
福利厚生は、従業員にとって会社がどれほど自分達を大切にしているかを見極める判断基準のひとつとなります。福利厚生が充実しているからこそ入社を決めたという人もいるで ...