企業の健康経営
健康経営は日々の食事改善から|「食」にこだわる福利厚生をご紹介!
健康経営とは従業員の健康管理を経営的視点で捉え、戦略的に実践することです。 健康経営を実践し、従業員の健康に配慮することで業績アップにつなげている企業があります …
気分転換に何か食べたい!でもお菓子ばかりでは罪悪感…
当社はシステム開発会社で、スタッフのほとんどがプログラマです。仕事をするなかで少し小腹が空いた場合、今まではお菓子を食べていましたが、ほぼデスクから動かずに仕事をするプログラマの健康を考え、OFFICE DE YASAI を導入しました。
OFFICE DE YASAI は野菜やフルーツが食べやすくカットされているため、作業の邪魔にならず食べられるうえ、お菓子より健康的ということでスタッフからありがたがられています。
リフレッシュ方法としても人気
朝出勤して、朝食代わりに OFFICE DE YASAI を利用するスタッフもいますが、昼食後から夕方にかけて利用するスタッフが特に多いです。OFFICE DE YASAIで少しリフレッシュすると、集中して仕事ができます。特にフルーツは人気です。
OFFICE DE YASAI で業務効率アップに!
当社では「生産性高く効率よく働き、楽しく仕事できる」をモットーとしています。長時間仕事をしていたり、仕事に行き詰まるとリフレッシュしたくなることがありますよね。そんな時、OFFICE DE YASAI の野菜やフルーツを食べてリフレッシュしてから、仕事に戻ることができます。スタッフにとって、OFFICE DE YASAI は効率よく働くことをサポートしてくれているように感じます。
社員が健康に楽しく働ける環境を
当社では、働きやすい環境作りに力を入れており、スタッフには無料でOFFICE DE YASAIを提供しています。他にも、乳製品や飲み物などを無料で提供していますが、一番人気はOFFICE DE YASAIです。
また、その他の福利厚生として「24時間ジム」があります。ジムを法人契約しており、希望者は無料で24時間使用可能です。あとは、「プレミアムフライデー」として毎月第4金曜日は就業時間を切り上げ、みんなでおいしいご飯を食べに行きます。
心身共に健康に楽しく働いていける制度をどんどん取り入れ、スタッフ満足度をアップしています!
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