導入事例
2020.01.09.Thu
福利厚生で「社員の幸せに寄り添う 」心と体の健康を支援する取り組みとは / 株式会社テスティー
今回インタビューさせていただいたのはアプリの開発・運営やリサーチ事業を展開する株式会社テスティー。 実は、インタビューするきっかけになったのは、テスティー広報担 ...
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導入事例
2020.01.06.Mon
運動前後のエネルギー補給にも！ジムスタッフの健康を支える食事補助 / ココカラ 本厚木店
「OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）」を導入いただく企業には、「従業員の健康」について少なからず課題を抱えていることが多くあります。 今回インタビ ...
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2019.12.25.Wed
オフィスでごはんの導入が健康経営のきっかけに！ / 北都システム株式会社
今回は、北海道エリアにおいて、「OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）」の導入第1号である北都システム株式会社にインタビューを行いました。 北都システ ...
導入事例
2019.12.12.Thu
社内ランチ人口増加！ 女性社員約７割の会社で実践する食の福利厚生とコミュニケーションの関係／MRT株式会社
少子高齢化社会の現代日本において医療の発展は大きな鍵となっています。 MRT株式会社は、2019年現在20期目を迎える、医療×人材×ITに強みを持った企業。 医 ...
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2019.11.20.Wed
健康優良企業に認定！老舗タクシー会社が社員の健康サポートのために取り組んだこととは？／山三交通株式会社
無添加や国産、産地直送の野菜を中心としたOFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）は、サービス開始から累計10,000拠点以上（2024年2月時点）に導入 ...
導入事例
2019.11.20.Wed
働きやすい環境づくりのために、設置型の食事補助をフル活用！ / 成増幼稚園
社会で働く人々の多くは、健康的な生活を送りたいと思っていても、運動不足や食生活の乱れなど、常にコンディションを良好に整えるのは難しいのが実情です。 コンビニなど ...
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2019.11.20.Wed
健康経営を推進する企業が選んだ福利厚生とは？ / コマニー株式会社
OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）は、累計10,000拠点以上（2024年2月時点）ものお客様に導入いただいています。 導入いただくきっかけはさま ...
導入事例
2019.11.13.Wed
「健康経営チーム」が選んだ“自社にフィットする施策”はOFFICE DE YASAI／株式会社WOWOW
従業員満足度を向上するための打ち手のひとつである福利厚生。社員食堂からジムの費用支援制度、レジャー施設の優待券など、あまりにも種類が多すぎて、自社にフィットした ...
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2019.10.24.Thu
ヘルシーで美味しい福利厚生で食環境の充実を。世界トップのロボット専業メーカーがOFFICE DE YASAIを導入した理由／アイロボットジャパン合同会社
働き方改革の進展にともなって、多くの会社で残業対策などは進んでいるものの、どうしても海外とのやり取りが多く、社員が早朝や深夜に働かなければならないという企業も存 ...
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2019.03.01.Fri
従業員が輝くための環境づくりに挑む 日本マクドナルドの働き方改善ための取り組みとは / 日本マクドナルド株式会社
■日本マクドナルド株式会社について 日本マクドナルド株式会社は、ハンバーガーチェーン「マクドナルド」を経営する企業。創業以来、クイックサービスレストランとしての ...
