企業の利益にも大きな差がつく!?社員が不健康な会社と健康な会社の違い

企業を成り立たせるには、事業の継続、業績の安定、社会のニーズに合わせた事業の拡大などが必要です。 そのためには雇用の確保、つまり人材を確保しなければなりません。 ...

企業向けの”設置型”サラダ・惣菜で、会社に「良い変化」が起きる理由

企業を取り巻く環境は年々変化を続けています。 従業員は企業を支えてくれる大切な存在です。従業員の変化や流行りに合わせることで、企業にとって「良い変化」が起きます ...

企業で福利厚生を導入する意味とは？満足度の高い福利厚生の選び方も

「福利厚生」と言われて皆さんは何を思い浮かべますか？ 健康保険、年金などの公的制度に関するものから、旅行や社員食堂など多岐にわたるものが福利厚生として会社には用 ...