女性が働きやすい環境を実現する福利厚生とは？事例も紹介

2019年4月から順次施行されている「働き方改革法」。この「働き方改革」は、長時間労働の改善、正社員・非正社員の処遇格差の解消、多様な働き方の実現の3つを柱とし ...