働き方改革を進めるにあたって、会社の「現状の課題」を明確にすべき！

政府は「働き方改革」というスローガンの下、2019年4月1日から「働き方改革関連法案」を順次施行し、各企業もその対応に追われてきました。 昨今、日本は少子高齢化 ...