福利厚生で社員の運動を促進！その方法やメリットとは？

近年、社員の健康増進は社員一個人だけの問題ではなく、企業の重要な経営課題の一つだと捉えられるようになってきました。 その一つの例として、経済産業省と東京証券取引 ...