オフィス探訪
2019.12.12.Thu
社内ランチ人口増加！ 女性社員約７割の会社で実践する食の福利厚生とコミュニケーションの関係／MRT株式会社
少子高齢化社会の現代日本において医療の発展は大きな鍵となっています。 MRT株式会社は、2019年現在20期目を迎える、医療×人材×ITに強みを持った企業。 医 ...
オフィス探訪
オフィス探訪
2019.11.20.Wed
健康優良企業に認定！老舗タクシー会社が社員の健康サポートのために取り組んだこととは？／山三交通株式会社
無添加や国産、産地直送の野菜を中心としたOFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）は、サービス開始から累計2,500拠点以上に導入されています（2021年 ...
オフィス探訪
2019.11.20.Wed
働きやすい環境づくりのために、設置型の食事補助をフル活用！ / 成増幼稚園
社会で働く人々の多くは、健康的な生活を送りたいと思っていても、運動不足や食生活の乱れなど、常にコンディションを良好に整えるのは難しいのが実情です。 コンビニなど ...
オフィス探訪
2019.11.20.Wed
健康経営を推進する企業が選んだ福利厚生とは？ / コマニー株式会社
OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）は、2021年5月時点で、累計2,500拠点以上ものお客様に導入いただいています。 導入いただくきっかけはさまざ ...
オフィス探訪
2019.11.13.Wed
「健康経営チーム」が選んだ“自社にフィットする施策”はOFFICE DE YASAI／株式会社WOWOW
従業員満足度を向上するための打ち手のひとつである福利厚生。社員食堂からジムの費用支援制度、レジャー施設の優待券など、あまりにも種類が多すぎて、自社にフィットした ...
オフィス探訪
2019.10.24.Thu
ヘルシーで美味しい福利厚生で食環境の充実を。世界トップのロボット専業メーカーがOFFICE DE YASAIを導入した理由／アイロボットジャパン合同会社
働き方改革の進展にともなって、多くの会社で残業対策などは進んでいるものの、どうしても海外とのやり取りが多く、社員が早朝や深夜に働かなければならないという企業も存 ...
オフィス探訪
2019.03.01.Fri
従業員が輝くための環境づくりに挑む 日本マクドナルドの働き方改善ための取り組みとは / 日本マクドナルド株式会社
■日本マクドナルド株式会社について 日本マクドナルド株式会社は、ハンバーガーチェーン「マクドナルド」を経営する企業。創業以来、クイックサービスレストランとしての ...
オフィス探訪
2019.02.01.Fri
社内喫煙率0% – ホワイト500受賞の人材紹介会社が挑む社員の健康増進のための取り組みとは / JACリクルートメント
■株式会社JACリクルートメントについて 株式会社JACリクルートメントは外資系・海外転職・高年収層の転職に強みを持つ人材紹介会社。1988年に設立し、2018 ...
オフィス探訪
2018.11.27.Tue
1年で社員数約30名増！急成長企業が社員間コミュニケーション創出のためにやっていること / toBeマーケティング株式会社
■toBeマーケティング株式会社について toBeマーケティング株式会社は、「企業のマーケティングの目指す姿へ」を理念に、Salesforce Pardotの導 ...
オフィス探訪
2018.11.15.Thu
創業87年目の老舗企業がベンチャーマインドを持ち続けるためにやっていること / プレスマン
■株式会社プレスマンについて プレスマンの2018年は、WordPress、自社メディア、自社ECの領域で、18のプロジェクトに取組み中です。 当社がインターネ ...
